Varför ska vi utvecklas, egentligen?

"Att vara sedd är livsviktigt. Att få uppleva egen succé är något av det som motiverar människor mest – yes, jag klarade det! Och då vågar vi prova igen och sträcka oss lite till.

Därför behöver vi ha människor omkring oss som är intresserade av oss och vill oss väl.

Som vill se oss lyckas. Och som stöttar oss när vi ibland gör fel.

Ibland i vårt stressiga samhälle blir dock uppgiften viktigare och vi glömmer bort detta.

Vi arbetar med VAD mycket mer än HUR. Då kan jag hjälpa till. Jag brukar vilja börja med ledarna. Att de förstår denna grundläggande filosofi om intresse för människan och att engagemang driver resultat. För att det sedan ska rinna ner i organisationen som en röd tråd. Ledarna ser och bryr sig om medarbetarna, som i sin tur orkar och vill se kundens behov.

Det är viktigt för mig i allt jag gör – att arbeta med organisationer som vill se sina kollegor, medarbetare och ledare lyckas".  – Anna Lundwall